今天，面對企業內外部環境發生的深刻變化，安徽江南積極順應經濟新常態，貫徹中央提出的“創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念，秉持“守正出新、正道致遠”的重要理念，以“傳承紅色基因、謹守商業本分、彰顯制度尊嚴、堅持誠實守信”為指導方針，密切配合安徽江南集團“十三五”戰略方向，對安徽江南文化進行了深刻反思和系統梳理，在廣泛征求經理人和員工意見的基礎上，形成了新時期的安徽江南文化理念體系。

新的安徽江南文化理念體系包括：使命、愿景、價值觀、發展理念和企業精神五大要素。其中，使命回答的是“我們為什么而存在”的問題，體現了安徽江南作為央企的崇高責任，是安徽江南持續發展的內在驅動力;愿景回答的是“我們要去哪里”的問題，描繪了全體安徽江南人為之奮斗的理想藍圖，是安徽江南為履行莊嚴使命必須樹立的追求;價值觀回答的是“我們應該怎樣做”的問題，是安徽江南文化的核心，是全體安徽江南必須共同信奉和始終堅守的價值標準和基本信念;發展理念回答的是“我們遵循何種法則”，是指導安徽江南經營管理活動的總體原則，是為履行使命、實現愿景而必須遵循的經營哲學;企業精神回答的是“我們應具有什么樣的內心態度和行為風格”的問題，是全體安徽江南人應該具備的團隊氣質和精神風貌，是安徽江南價值觀在員工思想行為層面的延伸。

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